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Dr. Alexandra Kohlmann - ROWE Blog

Autorin

Dr. Alexandra Kohlmann

Zur Person

Dr. Alexandra Kohlmann ist Geschäftsführerin der ROWE-Gruppe. Nach erfolgreichem Studium der Technologie- und Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre mit dem Fokus auf Controlling und Human Resources an der TU München promovierte sie zum Thema Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen. Darüber hinaus ist sie geprüfte Systemische Coachin und Change Managerin. Im Jahr 2020 erhielt sie den Sonderpreis „Erfolgreiche Frauen im Mittelstand“ des Landes Rheinland-Pfalz und wurde 2022 vom Handelsblatt als eine der Top 50 Unternehmerinnen Deutschlands sowie als "Unternehmerin des Jahres" in Rheinland-Pfalz ausgezeichnet. Alexandra Kohlmann ist die Tochter des Firmengründers Michael Zehe und seine Nachfolgerin als Unternehmerin.

Unternehmer:in zu sein bedeutet mehr, als nur ein Unternehmen zu führen. Es geht darum, Visionen zu haben und diese in die Realität umzusetzen. Und es bedeutet, Eigenverantwortung zu übernehmen.
Wie fühlt es sich an, plötzlich und völlig unvorbereitet zur Unternehmensnachfolgerin zu werden? Anna Meusert hat es erlebt.
In jedem Familienunternehmen kommt unweigerlich der Zeitpunkt, an dem ein Generationswechsel stattfinden muss. Oft ist dies mit großen Herausforderungen verbunden - und viele Unternehmen haben sogar Probleme, überhaupt einen Nachfolger zu finden.
Die Zukunft bewegen – das ist ja mein großes Motto. Ich bin dabei total überzeugt, dass wir dafür in Deutschland viele Unternehmer:innen und Selbstständige brauchen, Menschen die etwas gründen und aufbauen.
Wie schafft man es, viele Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen? Ich werde immer wieder gefragt, wie ich das mache - das alles unter einen Hut zu bringen.
Der Motorsport stellt enorme Anforderungen an Mensch und Material. In einem Racing-Team sind Höchstleistungen gefragt - sowohl auf der Strecke als auch in der Box. Können wir aus den dort gemachten Erfahrungen etwas für die Unternehmensführung und das Business lernen?