Ein Beitrag von Dr. Alexandra Kohlmann, Geschäftsführerin ROWE
Ich erlebe immer wieder, dass ein Bild von Müttern gezeichnet wird, die mühelos Kinder und Karriere verbinden und dies scheinbar ohne jede Abstriche schaffen. Die Realität sieht natürlich ganz anders aus - und die Folge ist, dass der Druck und die Erwartungen an Frauen unerfüllbar hoch werden. Was bedeutet das? Kinder und Karriere sind natürlich möglich, aber anders, als es immer dargestellt wird. Darüber spreche ich in dieser Episode.
Habt Ihr Fragen oder Anmerkungen? Dann schreibt mir!
Zur Person
Dr. Alexandra Kohlmann ist Geschäftsführerin der ROWE-Gruppe. Nach erfolgreichem Studium der Technologie- und Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre mit dem Fokus auf Controlling und Human Resources an der TU München promovierte sie zum Thema Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen. Darüber hinaus ist sie geprüfte Systemische Coachin und Change Managerin. Im Jahr 2020 erhielt sie den Sonderpreis „Erfolgreiche Frauen im Mittelstand“ des Landes Rheinland-Pfalz und wurde 2022 vom Handelsblatt als eine der Top 50 Unternehmerinnen Deutschlands sowie als "Unternehmerin des Jahres" in Rheinland-Pfalz ausgezeichnet. Alexandra Kohlmann ist die Tochter des Firmengründers Michael Zehe und seine Nachfolgerin als Unternehmerin.